PENGERTIAN ORGANISASI DAN MANAJEMEN

PENGERTIAN ORGANISASI DAN MANAJEMEN

 PENGERTIAN ORGANISASI DAN MANAJEMEN
PENGERTIAN ORGANISASI DAN MANAJEMEN

 

Organisasi  dapat dipandang dari berbagai perspektif ,tetapi secara umum  organisasi wadah atau tempat bersatu orang-orang untuk mencapai suatu tujuan jadi organisasi  sebagai lembaga social yang terdiri atas sekumpulan orang dengan berbagai pola interaksi , karena organisasi merupakan sekumpulan orang- orang yang mempunyai pikiran dan  berkembang maka organisasi akan mempunyai suatu bentuk yang bersifat dinamis. Maka organisasi akan selalu berusaha untuk menyesuaikan dengan perubahan lingkungan internal dan eksternal.

Manajemen = to manage yang artinya alat pendukung utama organisasi mengelola,mengatur,mempercepat  mencapai tujuan dengan efektif dan efisien dapat disimpulkan manajemen adalah gabungan dari ilmu dan seni yang saling aplikatif bagaimana mencapai tujuan organisasi tertentu.

  1. TULISKAN FUNGSI MANAJEMEN MENURUT
  2. George terry                c. lether gullier
  3. Henry foyel                  d. ernest dale

Fungsi manajemen menurut :

  1. George R. Ferry
  • Planning (perencanaan)
  • Organizing (pengorganisasian)
  • Controlling (pengawasan)
  • Activating (pelaksanaan)
  1. Henry Fayol:
  • Planning (perencanaan)
  • Organizing (pengorganisasian)
  • Commanding (instruksi)
  • Coordinating (pengkordinasian)
  • Controlling (pengawasan)
  1. Luther Gullick:
    a. Planning (Perencanaan)
    b. Organizing (Pengorganisasian)
    c. Staffing (Penyusunan Pegawai)
    d. Directing (Pembinaan Kerja)
    e. Coordinating (Pengkoordinasian)
    f. Reporting (Pelaporan)
    g. Budgeting (Anggaran).
  1. Ernest Dale:
  • Planning (perencanaan)
  • Organizing (pengorganisasian)
  • Staffing (penyusunan pegawai)
  • Directing (pembinaan kerja)
  • Innovating (pengembangan)
  • Representing (pengerjaan)
  • Controling (pengawasan)

PLANNING adalah merumuskan  perencanaan adalah penentuan serangkaian tindakan untuk mencapai suatu hasil yang diinginkan. Pembatasan yang terakhir merumuskan perencaan tindakan yang perlu untuk mencapai sasaran tadi.

ORGANIZING adalah kumpulan dua orang atau lebih yang bekerja sama dalam cara yang terstruktur untuk mencapai tujuan tertentu.

STAFFING adalah salah satu fungsi manajemen berupa penyampaian perkembangan atau hasil kegiatan

DIRECTING atau Commanding adalah fungsi manajemen yang berhubungan dengan usaha memberi bimbingan, saran,kepada bawahan dalam menjalankan tugas masing-masing.

COORDINATING atau pengkoordinasian merupakan salah satu fungsi manajemen untuk melakukan berbagai kegiatan agar tidak terjadi kekacauan,

CONTROLLING atau pengawasan, sering juga disebut pengendalian adalah salah satu fungsi manajemen yang berupa mengadakan penilaian,

INNOVATING merupakan fungsi manajemen berupa penelitian, pengembangan, dan / atau perekayasaan yang bertujuan mengembangkan penerapan praktis nilai dan konteks ilmu pengetahuan yang baru,

Sumber : https://solidaritymagazine.org/